Kadın doğum izni sonunda iki ay içerisinde işe geri dönüş talep ettiğinde, eski işinde boş yer varsa hemen başlayabilecek. Ancak boş kadro yoksa pozisyon doğduğunda tercihte ilk sırada yer alacak

 

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

“Türkiye İçin Nüfus ve Aile Politikaları Kapsamında Yapılan Mevzuat Çalışmaları” başlıklı bir paket hazırladı. Çalışmaya göre, doğum izinleri askerlik borçlanması gibi borçlanılabilecek. Kadınlar, üç çocuğa kadar borçlanabilecek. Amaç, kadınları iş yaşamından koparmamak ve doğum döneminde kadınların kıdem ilerlemesinin devam etmesi.

 

Esnek çalışma

Kadın, doğum izninin sonunda iki ay içinde işe başlamak istediğini bildirirse işveren, eski işinde boş yer varsa derhal, yoksa açılacak ilk pozisyonda diğer isteklilere tercih ederek kadını işe almak zorunda olacak. Uygulamayanlara cezai müeyyide söz konusu. Kadın çalışanlar, hamileliğin 24. haftasından itibaren ve doğumdan sonraki 1 yıl süreyle isteği haricinde memuriyet mahalli dışında geçici veya sürekli olarak görevlendirilemeyecek. Sağlık durumlarını doktor raporuyla belgeleyen kadınlar, hamileliğin 24. haftasından önce de dış göreve gitmeyecek. Doğum izni bittiğinde belli bir süre esnek çalışma talep eden kadının ücretlendirmesi yeniden düzenlenecek.

 

Esra Yazdıç